Ulss4, l’azienda sanitaria premia le competenze

L’Azienda Ulss 4 investe nel proprio capitale umano e riconosce il valore delle competenze avanzate del personale. In questi giorni, infatti, sono stati conferiti otto incarichi di funzione professionale a operatori dell’area sanitaria e amministrativa, nell’ambito di quanto previsto dal Contratto nazionale del lavoro del comparto sanità.

Gli incarichi, assegnati a figure con competenze specialistiche, rientrano in una strategia mirata a migliorare il benessere lavorativo e favorire la permanenza del personale in azienda.

“Un ambiente che valorizza competenze, ruoli e posizioni – spiega il direttore generale Mauro Filippi – è uno degli elementi chiave per aumentare la soddisfazione lavorativa, come indicato anche nel piano regionale per contrastare la carenza di personale”.

Le nuove funzioni professionali riguardano diversi ambiti:

Alessandro Sandron (Cure primarie) sarà Specialista in wound care, mentre Annalinda Cerchier e Sabrina Fantuzzo (Dipartimenti chirurgici di San Donà e Portogruaro) assumono il ruolo di Stomaterapista. Alessandro Cattelan (Dipartimento medico) coordinerà l’area Emodinamica e procedure interventistiche, Martina Gaiarin (Direzione ospedaliera) si occuperà di Sorveglianza e controllo ICA, Emanuela Pizzuto (Professioni sanitarie) guiderà la Ricerca organizzativa e assistenziale, Laura Grando (SISP) seguirà il settore Salute e ambiente e Stefania Piras (Direzione amministrativa) sarà referente per i rapporti con organi e organismi collegiali aziendali.

A breve sarà conferito anche un incarico nell’ambito della Gestione del rischio clinico, mentre ulteriori nomine sono previste per altri profili professionali.