Confartigianato, Nel Veneziano sempre meno manodopera
15 Febbraio 2025Continua a crescere la difficoltà delle piccole e medie imprese del territorio nel reperire personale operativo qualificato. Nell’anno appena concluso all’appello sono mancati, per difficoltà di reperimento, un lavoratore su due. Un dato pesante, che tradotto in cifre diventa ancora più significativo: su 69.270 figure professionali cercate l’anno scorso dalle nostre micro, piccole e medie imprese, per coprire 34.977 posti ci sono state grandi difficoltà. “E questo, nonostante oggi gli stipendi per un lavoratore specializzato non sono bassi, anzi, proprio per la difficoltà di reperire mano d’opera spesso la busta paga base viene rinforzata per rendere più appetibile possibile il posto di lavoro”, sostengono da Confartigianato.
“Il ricambio generazionale è uno dei temi più complessi e urgenti da affrontare – stigmatizza il presidente della Confartigianato Imprese Città Metropolitana di Venezia Siro Martin -. La questione non è tanto quella della mancanza di personale di per sé, che è già pesante, ma anche della scarsa professionalità di chi si presenta come specializzato quando non lo è, e non ha nemmeno gran voglia di intraprendere un percorso di formazione adeguato”.
Sempre dai dati sviluppati dall’Ufficio Studi della Confartigianato Imprese Veneto su dati Unioncamere – Anpal Ecelsior, di anno in anno si va sempre peggio; se nel 2023 il difficile reperimento in provincia di Venezia riguardava il 49,3% dei posti da ricoprire, nell’anno successivo la percentuale è salita al 50,5% quindi di oltre un punto percentuale. “Da un lato c’è il calo demografico, dall’altro l’immigrazione che non riesce a dare risposte adeguate alle necessità del nostro sistema produttivo, anche perché alla difficoltà della lingua e di convivenza tra diverse culture si somma una diversa filosofia del lavoro e colmare questo gap etnico culturale e professionale non sempre è possibile. E questo nonostante le imprese tendano, per necessità, ad abbassare dove possono la soglia di professionalità richiesta”.