Portogruaro, manca manodopera qualificate nelle imprese

Analizzando i dati congiunturali di Veneto Lavoro riferiti al 2021, il monitoraggio dell’andamento del Mercato del Lavoro nel Portogruarese da parte del Mandamento locale di Confapi Venezia evince come si sia registrata una crescita delle assunzioni, rispetto al 2020, di +13.310 unità, di cui +635 a tempo indeterminato, +10.890 a tempo determinando e +1410 con contratto di apprendistato, registrando un saldo occupazionale positivo di +8.690 unità.

Un 2021, inoltre, che si è dimostrato in ripresa anche per i settori economici: l’industria ha registrato +1.095 assunzioni e un saldo occupazionale di +330, distribuito principalmente nei settori del Made in Italy (+160) delle Utilities (+80) delle Costruzioni/Edilizia (+50) e Metalmeccanico (+35).

A mancare, tuttavia, sono alcune figure specializzate sia nell’ambito tecnico che professionale, e quindi progettisti, programmatori, saldatori, carpentieri, tornitori, manovali, addetti alla logistica e alla gestione del magazzino, addetti nel comparto dell’edilizia e delle costruzioni, autisti di mezzi pesanti e molte altre.

In questi anni, a tal proposito, Confapi Portogruaro sta portando avanti una serie di attività e progettualità, con precisi obbiettivi e contributi, al fine di sostenere la competitività delle imprese e ridurre la distanza tra domanda e offerta di lavoro, particolarmente in questo generale clima di incertezza che si sta attraversando.

Un’incertezza legata dal vertiginoso aumento dei prezzi dell’energia elettrica, dalla scarsità di reperimento delle materie prime e dei semilavorati, con l’inevitabile impennata dei prezzi, sia al conflitto russo-ucraino, che sta condizionando l’economia locale.

Fondamentale è l’attività sul territorio relativamente alla collaborazione con gli Istituti scolastici Portogruaresi finalizzata a:

• formare giovani e non sulle mansioni fortemente ricercate dalle aziende del territorio;
• collaborare sulle iniziative di Orientamento e Presentazione Offerta Formativa con allievi e genitori, anche attraverso le testimonianze dirette da parte degli imprenditori associati;
• valutare la creazione di percorsi ITS (Istituti Tecnici Superiori) a supporto, ad esempio, della filiera per l’industria agro-alimentare;
• promuovere azioni condivise per creare una cultura del posto di lavoro positiva e un ambiente collaborativo basato sul principio della parità di genere, in ambito formativo, lavorativo e sociale.

Per il Direttore Nicola Zanon “Le incertezze che quotidianamente investono le nostre Piccole e Medie Industrie si stanno aggravando in questi ultimi tempi: il caro energia, la mancanza di materie prime, ma anche la carenza di risorse umane specializzate, di figure professionali qualificate da impiegare nelle aziende, le quali si sono fortemente sviluppate e innovate in questi anni tra digitalizzazione, Industria 4.0 e internazionalizzazione. Nostro compito è quello di individuare rapidamente delle soluzioni a favore dei nostri imprenditori, accompagnandoli in azioni e percorsi condivisi”.

Marco Dall’Acqua, Presidente di Confapi Portogruaro, commenta invece: “E’ necessario un sostanziale cambio culturale in tema di lavoro, puntando sulla riscoperta e valorizzazione di mansioni che hanno progressivamente perso appetibilità tra i giovani, e non solo, ma che al contrario sono estremamente dignitose e vitali per le nostre PMI, come quelle tecniche e professionali.

Tale consapevolezza, testimoniata quotidianamente dai nostri imprenditori associati, ci spinge a lavorare ancora più intensamente a fianco degli Istituti scolastici e delle Istituzioni, consapevoli dell’importanza strategica di investire su percorsi di crescita che possano avere ricadute positive per il Portogruarese”.

Esempio concreto è la collaborazione con l’ISIS L. “Da Vinci”, protagonista in questi mesi nella creazione di un innovativo laboratorio interno sulla saldocarpenteria, a favore sia dell’attività curricolare interna, ma a disposizione anche di aziende e altri studenti e lavoratori, partendo dalla best pratice del laboratorio presente alla Tergas di Noventa di Piave, nel quale Confapi con Apindustria Servizi forma disoccupati/inoccupati tramite le risorse del FSE/Regione Veneto.