Jesolo, Caribe Bay assume 180 lavoratori per l’estate
12 Marzo 2026Caribe Bay avvia la selezione del personale per la stagione estiva e mette a disposizione 180 opportunità di lavoro. Il parco acquatico a tema caraibico di Jesolo organizzerà anche un Recruiting Day lunedì 23 marzo alle 14.30 direttamente all’interno della struttura.
Tra i profili richiesti ci sono assistenti bagnanti con brevetto, addetti alla ristorazione per il servizio al banco e la preparazione di snack, personale per le biglietterie e operatori per le attrazioni. Il parco cerca inoltre parcheggiatori, addetti al minigolf, runner e personale per le pulizie.
L’iniziativa rientra nel progetto IncontraLavoro promosso da Regione Veneto e Veneto Lavoro e organizzato dal Centro per l’Impiego di Jesolo in collaborazione con l’Ente Bilaterale Veneto Friuli Venezia Giulia. Attraverso il Recruiting Day saranno selezionati 50 candidati che si affiancheranno alle assunzioni già avviate tramite i canali diretti del parco.
Il fondatore e amministratore delegato Luciano Pareschi sottolinea che «con oltre 250 dipendenti tra personale fisso e stagionale Caribe Bay rappresenta una delle realtà occupazionali più rilevanti del territorio. La collaborazione con Regione Veneto e Veneto Lavoro punta a rendere più strutturata la ricerca di personale nel settore turistico e a rafforzare la competitività della destinazione anche sul mercato del lavoro».
Il parco si conferma inoltre un’importante occasione di prima esperienza per molti giovani. Per gran parte delle posizioni non è richiesta un’esperienza pregressa perché l’azienda prevede formazione e affiancamento sul campo. Restano fondamentali spirito di squadra, capacità di relazione con il pubblico, entusiasmo e conoscenza delle lingue straniere, in particolare inglese e tedesco per i ruoli a contatto con i visitatori. I turni di lavoro sono di otto ore con un giorno di riposo settimanale.
L’azienda sottolinea infine l’attenzione dedicata al benessere dello staff, con percorsi di formazione, benefit e soluzioni di alloggio per chi arriva da fuori. L’obiettivo è costruire una squadra motivata e stabile per tutta la stagione, elemento ritenuto essenziale per garantire ai visitatori un’esperienza di qualità.
Gli interessati a partecipare al Recruiting Day del 23 marzo possono candidarsi attraverso il portale Centro per l’Impiego Online: