Welfare, dtorico accordo di collaborazione siglato tra Usl 4 e Veritas

I direttori generali di Ulss4 e Veritas, Mauro Filippi e Andrea Razzini, hanno siglato oggi un innovativo protocollo d’intesa che coinvolge le due più importanti realtà pubbliche del Veneto orientale in un progetto di inclusione sociale e di welfare aziendale.

Con la firma dell’accordo, della durata di due anni, Ulss e Veritas si sono impegnate a promuovere attività di prevenzione che possano permettere alla popolazione in età lavorativa di adottare stili e comportamenti di vita volti a mantenere buone condizioni di salute, con particolare riferimento ai comportamenti alimentari, anche riconoscendo possibili situazioni di rischio.

Veritas distribuirà al proprio personale materiale informativo realizzato dall’Ulss 4 sulla corretta e sana alimentazione e sui disturbi del comportamento alimentare e si impegnerà inoltre ad accogliere 5 inserimenti lavorativi l’anno gestiti dal Servizio di Integrazione Lavorativa dell’Ulss 4.

L’accordo individua anche l’associazione Odv Fenice Onlus (opera nell’ambito dei disturbi del comportamento alimentare fornendo supporto a famiglie e utenti) quale partner privilegiato nell’attuare una serie di interventi di sensibilizzazione e diffusione delle buone pratiche e per la prevenzione dei disturbi del comportamento alimentare. Qualora vengano rilevate situazioni a rischio, il servizio per i disturbi alimentari dell’Ulss 4, nel rispetto delle modalità di accesso previste dal SSN, effettuerà la valutazione clinica e l’eventuale presa in carico di persone affette da disturbi dell’alimentazione e della nutrizione.

“Sono convinto – commenta Filippi – che questo protocollo potrà dare avvio ad iniziative analoghe e con esse più salute e maggiore inclusione nella popolazione in età lavorativa”. “Da tempo Veritas garantisce servizi pubblici essenziali grazie a una forza lavoro sempre più preparata. Per questo motivo – aggiunge Razzini – oltre a sviluppare formazione e tecniche dedicate alla sicurezza del lavoro, siamo impegnati ad assicurare anche il benessere dei dipendenti a partire dai luoghi di lavoro”.